domingo, 2 de noviembre de 2008

¿Qué esperamos del trabajo?

El 47% de los trabajadores escoge el puesto por la remuneración

Según una encuesta realizada por Carpe Diem 31/10/2008 El grupo Carpe Diem, especializado en mercadotecnia, comunicación y organización de eventos, ha realizado una encuesta entre todos sus trabajadores de entre 18 y 27 años que concluye que el 47% de ellos escoge un trabajo en función de la remuneración.
El sondeo, realizado a través de la página web y del boletín mensual de la empresa, muestra que en la decisión de los empleados también influye el tipo de trabajo, la seriedad y la profesionalidad de la empresa, y el trato y la atención personal, que juntas representan el 53% de las votaciones.
Con motivo de esta última cifra, Carpe Diem estima que los jóvenes, a diferencia de lo que sucedía años atrás, ya no eligen el trabajo sólo por el sueldo, sino que también consideran otras variables, relacionadas fundamentalmente con la atención personal.

CRISTINA ALIAGA IBÁÑEZ, GRUPO 71 LADE

1 comentario:

Talento y Personas dijo...

es cierto que el salario es un factor muy a tener en cuenta.. aunque yo tengo otros requisitos más importantes que el salario...

Pero... el dinero mueve el mundo...

Patry