Empresas que concilian

Recientemente aparecía esto publicado en una revista(porcentaje de empresas que ofrecen los siguientes servicios):

• Guardería en el centro de trabajo: 1,4%
• Teletrabajo: 5,3%
• Ayudas económicas para dependientes: 2,8%
• Permisos de maternidad más allá de lo que obliga la ley: 8,0%
• Tiempo parcial con posibilidad de retomar tiempo completo: 26,0%
• Elección libre e intercambio de turnos: 31,6%
• Distribución flexible de horas: 24,6%
• Flexibilidad en la hora de comienzo y finalización de la jornada: 36,0%

Las empresas que se aplican en conciliar la vida personal y profesional siguen siendo pocas por lo que parece claro que aún quedan cosas por hacer....

Alicia de Castro Aguirre.
LADE Grupo 71.