Conciliación personal y laboral

Siguiendo con lo expuesto por Esther, me gustaría comentaros cuál es la situación en materia de Conciliación en la empresa que trabajo.Mi empresa permite una gran flexibilidad de horarios, con lo que mucha gente llega al trabajo a las 9.30-10.00 habiendo tenido tiempo de dejar a sus hijos en el colegio. Por otro lado, la hora de salida no suele exceder las 18.30-19.00 con lo que la gente no llega demasiado tarde a casa. Además se ha llevado a cabo un piloto del Programa de Teletrabajo; siendo esta una modalidad de trabajo que permite a los trabajadores trabajar desde casa. Además se dan a ayudas a los trabajadores para el pago de gastos escolares/de libros/de gafas/prótesis.Y como complemento a todo esto se han contratado los servicios de una empresa que da soporte a los trabajadores para permitir una mejor conciliación personal y laboral. La empresa en cuestión es MAS VIDA RED(busca niñeras, empleadas del hogar, facilita la gestión de trámites...), y puesto que yo soy beneficiaria de los servicios que ofrece dicha empresa ya os contaré mi experiencia como usuaria de la misma.
Con todo lo dicho anteriormente no pretendo más que hacer ver que hay empresas que sí se preocpan, o al menos lo intentan, porque sus trabajadores puedan conciliar las facetas profesionales y personales de sus vidas.
Alicia de Castro Aguirre.
LADE Grupo 71.