jueves, 28 de febrero de 2008

La vida en Google: esos son RRHH y lo demás tontería



Yo ya había leído artículos sobre esto y al encontrar estos videos los quise compartir con vosotros. Ese ambiente de trabajo es fruto de los inicios de la compañia: Google es una compañia muy jóven, y cuando empezó no tenían dinero suficiente para atraer a los mejores profesionales.

Así que decidieron pagar gran parte de los salarios con acciones de la compañia; de forma que se alienaran los objetivos de la compañia y los personales de cada trabajador.

La historia es conocida por todos: el valor de Google hoy es impresionante, por lo que los trabajadores de Google, además de ser los mejores en sus disciplinas, son millonarios en su mayoría. De esta forma, había que buscar un entorno capaz no solo de hacerlos trabajar agusto sino de hacerles preferir ir al trabajo que quedarse en la playa tomando margaritas por el resto de sus vidas.Y al parecer, lo han conseguido.

Eso sí, en el fondo, es una secta de lujo; la mayoría de ellos tienen que acabar tarados y sin vida privada al margen de Google. Solo hay que ver al que me lleva sandalias con calcetines, jajaja.

Saludos!

Raúl Marín García

martes, 26 de febrero de 2008

martes, 19 de febrero de 2008

domingo, 17 de febrero de 2008

Comunicación empresarial

Tras la resaca de los examenes (es peor que una borrachera) veamos un caso de comunicación empresarial (o porque es importante la información escrita)


El presidente de una empresa le dice a su gerente general:
El lunes próximo, a eso de las 10 de la noche el cometa Halley se hará visible, es un acontecimiento que ocurre cada 78 años. Reúna al personal en el patio de la fábrica, todos usando cascos y anteojos de seguridad, que allí les explicaremos el fenómeno. Si llueve, el raro espectáculo no podrá ser visto a ojo desnudo, en cuyo caso entraremos en el comedor donde será exhibido un documental sobre el mismo tema.

El gerente al jefe de producción:
Por orden del presidente, el lunes a las siete aparecerá el cometa Halley sobre la fábrica. Si llueve reúna a los empleados con cascos de seguridad y llévelos al comedor, donde tendrá lugar el raro fenómeno lo que sucede cada 78 años a ojo desnudo.

El jefe de producción al supervisor:
A pedido de nuestro gerente general, el científico Halley de 78 años, aparecerá desnudo en el comedor de la fábrica usando casco de seguridad, pues va a ser presentado un documental sobre el problema de la lluvia en los ojos.

El supervisor a su asistente:
Todo el mundo desnudo, sin excepción, deberá estar en el patio el lunes a las siete, donde el famoso guitarrista Halley mostrará el documental "Bailando bajo la lluvia". El show se presenta cada 78 años.

Y por último el asistente a sus empleados:
El jefe cumplirá 78 años el lunes, habrá una fiesta en el patio y en el comedor amenizada por el grupo Halley y sus cometas.

Roberto Ordás

sábado, 9 de febrero de 2008

SUELDOS RECIEN TITULADOS LADE

SUELDOS RECIEN TITULADOS LADE

He estado informandome sobre el tema de los sueldos y estas son mis conclusiones.
Los datos se refieren a los sueldos que se pagan en accenture y pwc, pero en el resto la variabilidad suele ser hacia la baja pero nunca menos de 18000 euros.

Un recien titulado que empiece a trabajar en una auditoria de estas ganaría de 21000 a 23000 euros , son brutos, con lo cual y aplicando los distintos impuestos quedaría así desglosado:
pongamos que ganamos 21000 euros, como son catorce pagas pues se queda en 1500 euros/mes, si a esto le quitamos los impuestos que son entre irpf y demás estafas del estado... un 22%, se nos quedaría un sueldo al mes limpio de 1500*0.78= 1170 euros/mes, como hemos dicho que son 14 pagas, es decir doce y las dos extras, ganariamos en total al año 1170*14=16380 euros.

Ahora bien y como apunte a tener en cuenta en algunas empresas como accenture el primer mes te pagan solo unos 700 limpios porque es un mes que ellos consideran de formación.

Con el paso de los años si aguntas normalmente:
-el primer año te suben un 10%
-el segundo año te suben un 15%
... así mas o menos hasta que llevas tres o cuatro años luego ya depende de donde hayas llegado y tal.

Conclusión: si entras a trabajar en estos sitios y eres un tío competente (los que yo conozco lo somos todos..jejeje) a partir del tercer año ganariamos brutos más de 6 millones de pesetas y eso está de puta madre. Ahora bien tened en cuenta que el horario es todo el dia hasta las siete en teoría... pero que se suele salir algunos dias a las 11, 12... que la rotación del puesto es muy alta y que habrá muchos hijo putas y que os comereis muchos marrones... pero bueno la vida en sí misma es eso.

Por lo que he leido la gente lo que aconseja es estar dos años si llegais a aguantarlo...jejeje y luego iros a otro lado.

Bueno espero que os sirva esto de algo... yo creo qe esto en definitiva resume un poco la parte fundamental de los recursos humanos , es decir las condiciones laborales que nos esperan.

ANIMO Y DEJAR DE DAR EL COÑAZO CON LO DEL EXAMEN QUE NO HAY PRISA. QUE EL PROFESOR SE ESTÁ PENSANDO A QUIEN DARLE LAS MATRÍCULAS, QUE HAY MUCHOS CANDIDATOS.

JOAQUÍN MOYA VIGARA "EL CORDOBÉS"

jueves, 7 de febrero de 2008

Notas del examen

Ya que ha salido el tema del examen, ¿alguien sabe que dia salen las notas?.
Suerte a todos en los examenes.
Un saludo

martes, 5 de febrero de 2008

Vaya examencito...

Joe, la verdad q el examen del lunes fue fino no??.yo que me habia mirado bastante la asignatura y me sorprendio la dificultad y la "especificidad" del examen...