tag:blogger.com,1999:blog-2726779124453319401.post2774313799936109801..comments2023-06-12T04:16:37.234-07:00Comments on Talento y Personas: RRHH DESDE LA ADMINISTRACIÓN LOCALTalento y Personashttp://www.blogger.com/profile/00444545123281545701noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-2726779124453319401.post-13549822078335528292008-11-20T05:03:00.000-08:002008-11-20T05:03:00.000-08:00La verdad es que tienes razón en lo referente a al...La verdad es que tienes razón en lo referente a algunos puestos que salen ofertados, pero eso suele ser en el Concurso-Oposición, que como sabrás normalmente es cuando tú tienes méritos para poder aplicarlos en la fase del concurso. Y esto suele pasar cuando hay en esos puestos gente trabajando durante muchos años, y es una manera de poder acceder al puesto. Pero claro, esto no quiere decir que llegue cualquiera desde otra Admon. con esos méritos y juegas en igualdad de condiciones y te lo juegas a una carta en la fase de Oposición. Esto te lo digo con conocimiento de causa...y sufridora...jejeje.MARISOLhttps://www.blogger.com/profile/03255253418375092104noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2726779124453319401.post-74044894204685550762008-11-20T02:39:00.000-08:002008-11-20T02:39:00.000-08:00Trabajo en la privada, y la selección aqui también...Trabajo en la privada, y la selección aqui también es asi, INEM, y prensa, y si conces a alguién que le interese el puesto de trabajo, pues mejor que asi es persona con recomendación. (news....., no recuerdo el nombre exactamente)<BR/><BR/>Y te aseguro que es un lujo trabajar en la administración publica, y como tu sabes no siempre hay opción a oposiciones, je je. Pues hay algunos puestos cuebiertos sin oposiciones. Pero son exepcionesUnknownhttps://www.blogger.com/profile/18278941692192414094noreply@blogger.com